Relógio de Ponto REP Hexa Advanced B Bio Prox Henry + Ponto Secullum 4

Relógio de Ponto REP Hexa Advanced B Bio Prox Henry + Ponto Secullum 4

Marca: HenryModelo:Hexa Advanced B Bio Prox + Ponto Secullum 4

O Hexa Advanced é um relógio de ponto eletrônico (REP) homologado pelo Ministério do Trabalho e Emprego certificado pelo Inmetro. Disponível em 5 modelos com tela touch screen e diferentes combinações de leitores de identificação do usuário. Possui capacidade para bobinas de até 400 metros e um exclusivo sistema de impressão easyload de fácil reposição. Sua nova tecnologia ADV proporciona um melhor desempenho do equipamento resultando em um registro de ponto mais rápido e eficaz. Ideal para empresas de médio e grande porte de todos os tipos e segmentos. Registrador eletrônico de ponto que atende a Portaria 1.510/09 do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), e os requisitos da Portaria 595/13 do INMETRO, que determina novos padrões de segurança e qualidade para os REPS. 

Os modelos homologados são: 
HEXA ADV A – BIOMETRIA/BARRAS/PROXIMIDADE/SMART CARD CONTACTLESS 
HEXA ADV B – BIOMETRIA/PROXIMIDADE 
HEXA ADV C – BIOMETRIA/BARRAS 
HEXA ADV D – BIOMETRIA/SMART CARD CONTACTLESS 
HEXA ADV E – BARRAS/PROXIMIDADE 
 
Capacidade de gerenciamento de até 15.000 colaboradores na Memória de Trabalho (MT); Capacidade para armazenamento de registros em memória (MRP): 3.500.000;
Maior nível de segurança, com dados fiscais assinados digitalmente; 
Comunicação protegida por criptografia, impedindo qualquer tentativa de fraude via softwares não autorizados; 
Sistema interno de sensores que realizam o bloqueio automático do equipamento, na tentativa violação; 
Controle das operações realizadas no equipamento, através de níveis de acesso concedidas pelo usuário administrador do sistema; 
Utiliza sistema de gerenciamento embarcado através de navegador web, sem necessidade de instalação de software na máquina do cliente; 
Permite cadastrar colaborador e digital, diretamente no equipamento sem a necessidade de utilizar o webserver ou um software gerenciador; 
Tela LCD Touchscreen TFT colorido de 2,8”; 
Permite cadastro de colaboradores e biometria direto no equipamento, se necessidade de conexão com o web server ou software gerenciador; 
Possui sistema de impressão com velocidade de 68 mm/s; 
Os dados são gravados em memória não volátil tanto para a Memória de Trabalho (MT) como para a Memória de Registro Permanente (MRP); 
Armazena na MRP os eventos: registro do empregador, marcação de ponto, alteração de data e hora, cadastro e alteração de colaboradores e eventos sensíveis; 
Trabalha com vários tipos de comunicação, tornando-se um equipamento moldável à necessidade do cliente e adaptável ao ambiente; 
Calendário perpétuo, com opção de ajuste da data e hora e configuração do horário de verão; 
O equipamento trabalha com leitura automática da quantidade de dígitos dos cartões (3 a 20 dígitos); 
Possui botão na cor vermelha identificado como RIM, que tem a função de extrair a relação impressa das marcações de ponto realizadas nas 24 horas precedentes; 
Possui botão na cor azul que tem a função de imprimir o identificador do software e chave pública do equipamento; 
Possui porta fiscal USB para coleta do arquivo AFD para auditoria dos dados do equipamento pelo fiscal do trabalho; 
Para maior controle do acesso ao equipamento, possui suporte para cadastrar um usuário e senha de acesso para controle das configurações; 
Suporta até oito usuários para gerenciar o equipamento; 
Oferece suporte para cadastro de cartão do usuário para acesso ao menu; 
Capacidades de armazenamento de digitais: 15.000, ou 19.500 digitais (opcional); 
Capacidade de expansão da memória para até 30 milhões de registros ( Opcional); 
Opera com Auto On (biometria com recurso de toque único), função que permite realizar a identificação da digital apenas colocando o dedo sobre o sensor, sem a necessidade de digitar a matrícula ou utilizar o crachá; 
Sistema de importação e exportação de dados via segunda porta USB. Através desta porta podem ser realizadas as configurações do equipamento, do empregador, de colaboradores, de biometrias e coleta de eventos; 
Permite realizar exportação da chave pública através da porta USB2, salvando-a em arquivo de texto em um dispositivo USB de armazenamento; 
Sistema de identificação de status e eventos no equipamento: pelo próprio equipamento, aplicativo embarcado ou software gerenciador; 
Possui sistema de gerenciamento inteligente. Valida as informações recebidas e as salva apenas se for necessário, otimizando a utilização da memória; 
Possui sensor para garantir a impressão do comprovante de ponto do trabalhador; 
Possui contador de tickets restantes (valor aproximado), de forma que o empregador saiba quantos tickets ainda podem ser impressos com determinada bobina de papel.
Pode trabalhar com as seguintes tecnologias de identificação: Biometria, Proximidade RFID, Smart Card Contactless e código de barras;
Leitor biométrico: Tipo Capacitivo com resolução de 508 DPI, mais resistente ao desgaste ou riscos e alto desempenho na verificação da impressão digital (Opcional);
Leitor biométrico: Tipo ótico com resolução de 500 DPI, mais resistente ao desgaste ou riscos e alto desempenho na verificação da impressão digital; 
Modo da verificação das digitais: 1:1 (reconhecimento feito com a prévia informação da matrícula e em seguida colocando o dedo no sensor biométrico) e 1:N (reconhecimento feito apenas colocando o dedo sobre o sensor biométrico). 
No modo de autenticação 1:1 é possível gerenciar ate 40.000 digitais. 
Auto On: identificação da digital em modo 1:N (reconhecimento feito apenas colocando o dedo no sensor biométrico); 
Capacidade de armazenamento de digitais: permite armazenar até 19.500 digitais; 
Leitor de proximidade: lê no padrão 125 kHz Unique, tanto no padrão wiegand quanto abatrack; Leitura de cartão padrão HID ou Indala, através do leitor Multiclass*(Opcional); 
Leitor de cartões Smart Card Contactless: suporte a cartões Smart Card Contactless 13 MHz de 1K e 4K; 
Leitor de códigos de barras: lê o padrão 2 de 5 intercalado e não intercalado e o padrão 3 de 9; 
Armazenamento em memória flash para a MT e MRP, no qual a memória MRP possui um sistema de gerenciamento interno para garantir a integridade dos dados; 
Dados do empregador: armazena em memória a razão social, CNPJ/CPF, CEI e endereço do local de trabalho; 
Lista de colaboradores: é possível programar uma lista de até 15.000 colaboradores, contendo matrículas, PIS e nome do colaborador; 
Mecanismo impressor térmico com capacidade de impressão de 38 caracteres por linha; 
Suporta bobinas de até 400 metros de comprimento; 
Impressora térmica de alta resolução; 
Durabilidade mínima da impressão de 5 anos, respeitando os requisitos de conservação do fabricante do papel; 
Modos de comunicação: trabalha somente em modo off-line, usando os dados contidos na MT para autenticação no equipamento; 
Tipos de comunicação: TCP/IP 10/100 MBits e USB nativos; 
Possui segunda entrada USB, por onde é possível realizar a coleta por filtros de registros, configurar o equipamento, cadastrar empregador, colaboradores e digitais (através da exportação e importação de dados); 
Tela LCD Touchscreen TFT colorido de 2,8”; 
Calendário perpétuo: gerencia a passagem da hora, minuto, segundo, dia, mês e ano. Possui uma bateria de lítio com capacidade de manter a data e hora correta por 1.440 horas, ou seja, dois meses no caso de desligamento total do mesmo; 
Possui suporte para configuração de ajuste automático do horário de verão; 
Possui sistema de proteção interno para supervisão do funcionamento do equipamento e dos níveis de tensão (watchdog); 
Coleta de dados: os registros podem ser coletados via porta USB Fiscal, segunda USB no próprio equipamento, aplicativo embarcado em um navegador de internet ou via software gerenciador.
Fonte chaveada: 90 a 240 VAC;
Tensão de operação: 9 Volts; 
Potência média: 5 W; 
Consumo médio de corrente: 500 mA; 
Nobreak com autonomia de até 8 horas de funcionamento (Opcional).
Temperatura de operação: -15°C a 55°C (sem condensação); 
Temperatura para estocagem: -20°C a 60°C; 
Faixa de umidade para funcionamento: 0 a 95%; 
Nível aceitável de luz para funcionamento: 3.000 Lux.
Altura: 24,57 cm
Largura: 28,53 cm
Profundidade: 13,6 cm
 

Ponto Secullum 4 - Modalidade Compra:

Apresenta interface amigável, agilidade e flexibilidade no controle de horas trabalhistas (horas normais, faltas, extras, DSR, adicional noturno etc).

Além de algumas funcionalidades já presentes na versão anterior, como Banco de Horas, Escala de Revezamento Cíclica, Exportação para qualquer folha de pagamento, o novo sistema conta com novidades antes presentes apenas em módulos adicionais, tais como tratamento de quatro horários flexíveis, módulo de consulta de dados via Web, entre outros.

 

Principais Características - Ponto Secullum 4

  • Adequado à portaria 1.510 do Ministério do Trabalho e Emprego;
  • Todas as funcionalidades já presentes na versão anterior(*);
  • Controle de dias de folga com cálculo especial de percentual de extra;
  • Opção para cálculo diferenciado de extra para um dia e funcionário específico;
  • Restrições por usuários para determinadas empresas, departamentos e abonos;
  • Gravação do registro de ponto original e equipamento que originou o registro;
  • Opção para conexão com banco de dados MS SQL Server, Oracle, entre outros. Otimizado para conexões remotas;
  • Criação e impressão de etiquetas para crachás de identificação com layout personalizável;
  • Integração automática com sistema Secullum Acesso.Net;
  • Importação de dados da versão anterior para fácil migração;
  • Não incluem funcionalidades desenvolvidas especificamente.

 

Especificações técnicas:

  • Sistema Operacional: compatível com Windows 98 ou superior;
  • Banco de Dados: Access, SQL Server ou Oracle;
  • Computador Requerido: Processador com 500Mhz, Memória Ram de 128Mb, espaço disponível em disco de 500 Mb, resolução de tela 1024x768;
  • Computador Sugerido: Processador com 2Ghz, Memória Ram de 2Gb, espaço disponível emdisco de 1 Gb, resolução de tela 1024x768;
  • Idiomas: Português, Inglês e Espanhol;
  • Visualização dos Relatórios: os relatórios podem ser visualizados com zoom em tela antes de serem impressos.


Funcionalidades:

  • Arquitetura Cliente/Servidor;
  • Software Escalável, permite a conexão, o uso e a expansão aos Bancos de Dados Relacionais MS SQL Server e Oracle, entre outros (consultar compatibilidade com outros bancos de dados), sem a necessidade de alterações de código fonte;
  • Em caso de migração de um Banco de Dados Relacional SQL de menor capacidade para outro de maior capacidade ou de um fabricante para outro, o software Cliente não sofre alterações de código fonte;
  • Interface Amigável e de fácil visualização ao usuário;
  • Software Multi-Empresa (consultar valores diferenciados), possibilitando o tratamento do Ponto para Colaboradores, Terceiros e Prestadores de Serviços;
  • Software permite o Registro do Ponto em Faixas Horárias pré-definidas pelas escalas de trabalho estipuladas pelo RH, permite o Bloqueio do registro do Ponto Fora das Faixas;
  • Horárias Especificadas, e os registros do Ponto podem ser disponibilizados diretamente no banco de Dados sem intervenção do usuário.


Ficha Técnica:

  • A Licença de Uso permite o uso do software Cliente sem restrição ao número de estações de trabalho;
  • O Software prevê o tratamento do Ponto para até 200 pessoas, podendo ser expandido para até quantidade de pessoas ilimitada (consultar valores diferenciados);
  • As versões acima de 200 pessoas dispensam manutenções periódicas do banco de dados (versão para até 200 pessoas requer otimização anual do banco de dados);
  • Permite o tratamento de Escalas Cíclicas ou Mensais, Troca de Escalas, Troca de Horários e restringe o registro do Ponto de acordo com estas trocas;
  • O software armazena histórico de Escalas Mensais;
  • Permite o tratamento de escalas variadas de horários, tais como 12x36 (trabalha 12 horas e folga 36), 6x2, 6x1, escalas Administrativas e escalas de Vigias;
  • Permite impressão da tabela da escala mensal em branco ou preenchido;
  • Permite o tratamento de até 4 Horários Flexíveis por Colaborador (sem restrição do registro do Ponto), Horários do Tipo Rígido (com restrição do Registro do Ponto dentro de tolerâncias especificadas no Horário) e Horários do Tipo Móvel ou Refeições Flexibilizadas (sem restrição do registro do Ponto). Vale ressaltar que, existem determinadas faixas de horários que, sendo congruentes não resolvem corretamente a alocação das batidas;
  • Permite o tratamento de regras específicas para classes diferenciadas de Colaboradores;
  • Terceiros ou Prestadores de Serviço;
  • Permite a geração de Relatórios em arquivo e serem visualizados em outras estações de trabalho sem a necessidade de instalação do aplicativo Cliente nestas estações, apenas algum visualizador de relatório poderá ser instalado;
  • Gera Log de informações sobre as atividades exercidas no sistema para posterior auditoria no próprio Banco de Dados;
  • Permite o Tratamento de Horas Extras, Faltas e Atrasos, Exceções e Anomalias, diretamente no Cartão Ponto visualizado em Tela, permitindo visualizar o Período completo do Ponto e suas Marcações realizadas bem como o Horário estipulado para os dias no Período;
  • Permite o tratamento do Banco de Horas configurável para qualquer intervalo de tempo (semanal, mensal, trimestral, etc...);
  • Permite Pagar as Horas do Banco de Horas Positivas em Horas, respeitando os devidos percentuais e disponibiliza os extratos e posições atualizadas;
  • Permite tratar qualquer tipo de Evento por Quantidades ou Valores, disponibilizando tais informações na forma de extrato ou resumida no Cartão Ponto;
  • Permite tratar os Ausentes e Presentes, identificando os Ausentes de acordo com sua Jornada de Trabalho;
  • Permite o tratamento de Crachás provisórios de forma simplificada, com período de validade;
  • Expiração automática do crachá provisório após o uso do crachá definitivo, mesmo se antes da data de expiração prevista;
  • Permite o tratamento de programações de Extras, Férias e Afastamentos;
  • Permite o tratamento das apurações e acertos de Forma Individual ou Coletiva, por Local, Departamento ou Turno;
  • Totalmente parametrizável com definição de tolerâncias para as marcações do ponto, escala de folgas, justificativas, horários de trabalho, feriados, conjunto de  eventos e interface para a folha de pagamento, permitindo a geração de arquivos no formato TXT;
  • Permite a Parametrização diferenciada por Colaborador, Servidor, Prestador, Estrutura Organizacional e Empresa;
  • Permite organizar as pessoas em Estruturas Organizacionais (Diretorias, Superintendências, Coordenadorias, Departamentos, Seções, Setores, etc.) em até dez  níveis;
  • Além da Estrutura organizacional, permite organizar as pessoas através de Departamento, Função e duas outras classificações parametrizáveis;
  • Permite fácil configuração do layout do Espelho de Ponto a ser exibido e as informações contidas neste;
  • Permite a Captura da Fotografia dos Colaboradores através de qualquer CAMERA WEB ou seleção de arquivo;
  • O Software possui o Controle total das Horas e Extras, diferenciando e identificando quando o DIA seguinte é FERIADO ou DESCANSO, assim nos dias que o Colaborador entrar as 22:00 e sair as 05:00 o sistema diferencia os Percentuais de Horas Extras a partir das 00:00 e Antes das 00:00;
  • Possibilita configurar período do adicional noturno para cada horário de trabalho;
  • Permite comunicação direta com diversos equipamentos REPs integrados ao software;
  • Através do cadastro de modelos permite comunicação com qualquer equipamento que possua programa de comunicação disponibilizado pelo fabricante, através de arquivo texto;
  • Permite Agendamento de Comunicações, onde podem ser agendados envios e recebimentos de informações aos equipamentos em determinados horários sem intervenção do usuário;
  • O Software efetua o tratamento do Ponto REMOTO entre FILIAIS ou COLIGADAS, através do Endereço Remoto do banco de dados, ou dos endereços fixos ou dinâmicos dos relógios ponto;
  • Controla diversos calendários de feriados e regras, conforme a localidade das empresas FILIAIS ou COLIGADAS;
  • O sistema permite tratar mensalista e horista;
  • Todos os relatórios podem ser exibidos em tela, impressos ou exportados para JPG, XLS, VRX ou HTML;
  • Log dos Abonos e justificativas realizadas pelos usuários do sistema no próprio banco de dados;
  • Log das confirmações de ajustes efetuadas pelo setor de RH, detalhando quem foi a pessoa que autorizou;
  • Exporta Colaboradores via arquivo texto para cadastros de outros sistemas;
  • Permite renomear todas as colunas da tela de cálculos, cartão ponto e ponto diário.

 

 

Comunicação:

  • Comunicação direta com diversos fabricantes de relógios de ponto sem precisar do software de comunicação fornecido com os equipamentos;
  • Com relógios de ponto que não integram diretamente pode ser importado o arquivo de coleta TXT e AFD;

Clique aqui e veja lista de fabricantes.


Licença:

  • Ponto 4 Secullum para 200 funcionários e 1 CNPJ na modalidade compra (fornecimento apenas do arquivo de instalação e chave de registro do software), sem suporte, sem backups no servidor Secullum, sem atualizações automáticas, sem continuidade do produto, sem acesso ao módulo web.
  • Fornecimento de atestado técnico e termo de responsabilidade do software de acordo com a Portaria 1.510.
  • Não é fornecido CD de instalação, todos os arquivos e atestados são disponibilizados por download ou email.
  • Se necessário reinstalar o software não cobraremos pela troca de chave.


Treinamento / Instalação / Suporte Técnico (Opcionais):
1- Instalação em Juiz de Fora – MG, treinamento local e suporte técnico remoto por 90 dias através de Skype, e-mail, telefone e acesso remoto. Consulte outras cidades atendidas e valor.
2- Instalação remota, treinamento remoto e suporte técnico remoto por 90 dias através de Skype, e-mail, telefone e acesso remoto.
3- Sem instalação, sem treinamento e sem suporte.

 

 

Clique aqui para instalação e teste do software por 40 acessos.

 

 

Garantia:
REP: 12 meses somente para defeitos de fabricação com envio para a Iponto Tecnologia. Custos de transporte por conta do cliente.
Ponto Secullum 4: 12 meses somente para defeitos de desenvolvimento desde que comprovada pelo fabricante que a versão instalada apresenta erros, neste caso será fornecida uma atualização gratuita. Se necessário suporte remoto ou atendimento técnico local serão cobrados.


Para empresas que já utlizam o software e precisam de suporte técnico, registro do sistema, treinamento, inclusão de novos funcionários e empresas, entrem em contato e consulte nossos valores.

 

Entre em contato e conheça também o Ponto 4 na modalidade locação com suporte, módulo WEB, backups no servidor Secullum, atualizações automáticas e continuidade do produto.

 

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